2024年温州瑞安市招聘事业单位工作人员面试安排(1001岗位+其他岗位)
导语 2024年瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员76名,其他岗位采用结构化面试形式对考生的综合素质及履职能力等方面进行综合考察。
2024年温州瑞安市招聘事业单位工作人员面试安排
2024年瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员76名。
通过资格复审者入围面试(面谈)。
“1001岗位”采用面谈的方式;
其他岗位采用结构化面试形式对考生的综合素质及履职能力等方面进行综合考察。
根据面试(面谈)成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察人员(如面试(面谈)成绩相同,学历学位高者优先;如再相同,则另行加试)。面试(面谈)满分为100分,合格分为70分,低于70分的不予入围体检、考察。
面试(面谈)时间、地点等事项另行通知。
若“1001岗位”在面谈后未完成招聘计划的,将采用“随报随考”的方式不定期举行面谈,直至在报名时间内完成该岗位招聘计划数。
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