2020温州瑞安市子女入学待遇有哪些人才？

　　为切实有序做好我市人才(企业人才)子女照顾入学工作，今年特制定《2020年瑞安市人才(企业人才)子女照顾入学实施细则》，整合了《瑞安市人才子女入学暂行办法》(瑞教义〔2014〕39号)《瑞安市企业人才子女入学暂行办法(修订)》(瑞教义〔2017〕136号)《瑞安市人才新政40条(试行)》(瑞委发〔2018〕53号)和《促进大学生来瑞就业创业十条政策》(瑞政办〔2019〕46 号)等四个文本，参照《温州市高层次人才分类目录(2019)》，将市人才(企业人才)进行分类分层，具体如下：

　　第一层次：《温州市高层次人才分类目录(2019)》认定的A类、B类、C类、D类、E类人才;在瑞安市级及以上领军企业、国家级高新技术企业、瑞安市重大招商引资企业和瑞安市级及以上高成长企业(以下简称为适用企业)任职的总经理或董事长高层次管理人才;在适用企业工作3年及以上且具有正高级职称的高级技术人员;来瑞就业创业的博士研究生。

　　第二层次：来瑞就业创业的国内双一流或985/211高校及全球排名前100的海外高校硕士研究生。

　　第三层次：来瑞就业创业的大专及以上毕业生，并在上年度纳税达3000万元以上的企业担任部门业务主管以上职务的人才;在适用企业工作5年及以上的中层管理人才及中级职称以上技术人员;在适用企业工作8年及以上的技术人员;适用企业的原始股东。

　　第四层次：适用企业引进人才(非瑞安户籍)符合新居民子女入学基本条件及以下条件之一的：

　　①有初级职称以上的人才;

　　②全日制大学专科及以上学历的人才;