2022春节温州经开区支持企业留员工就地过年福利政策
导语 2021年12月30日，温州经济技术开发区发布《关于鼓励支持企业留员工稳生产的若干举措的通知》。鼓励企业推行员工弹性休假、错时休假，抢占先机，加快生产。
2021年12月30日，温州经济技术开发区发布《关于鼓励支持企业留员工稳生产的若干举措的通知》。
通知指出，为贯彻落实省委、省政府和市委、市政府有关决策部署，坚持疫情防控和经济发展两手抓，鼓励企业春节期间留住员工、优待员工，促进生产，助推经济高质量“开门红”，特制定如下措施。
一、鼓励企业推行员工弹性休假、错时休假，抢占先机，加快生产。对工业企业 2022 年第一季度工业产值分别超 1000、4000万元，且比上年度一季度增长 15%以上的，分别给予一次性奖励10万元、20万元。2022 年一季度小升规工业企业给予20万元奖励，在二季度先行兑现企业5万元奖励。
二、为企业留温过年外地员工(手机号码归属地为温州)，免费赠送价值50元充值大礼包。
三、企业员工留区过年外地(户籍温州市外)员工提供免费顺衡速运、巨达快递(二选一)亲情券30元，使用期限为 2022 年1月28日-2月15日。
四、加大对企业融资等方面的支持力度。完善政企银联动机制，协调区内银行等金融机构结合各行实际，对接区级重点项目，服务中小微企业，以解决企业融资难融资贵的问题，支持实体经济发展。
五、推出文化闹新春、就地过大年“六有”文化惠民活动，让就地过年群众“观有趣、食有味、游有乐、学有获、居有情、享有福”。
六、鼓励企业稳岗留人。支持企业采取适当发放留岗补贴等方式，吸引外地员工留温过年，对于企业留温过年外地员工人数50人以上、100人以上、300人以上的，分别给予企业5万元、10万元、15万留岗补助。
七、为企业(包括限上商贸流通和服务业)留温过年外地员工及 E 类以上人才提供春节专项消费券200元/人，包括100元餐饮消费券和100元购物消费券，使用期限为2022年1月28日-2月15日。
八、对春节期间不停工的重点项目和政府投资项目开展走访慰问，并对留温过年的外来务工人员(以实名制管理平台考勤数据为准)，提供春节专项消费券200元/人。
九、开展扫温州防疫码抽奖活动，奖励1000人，赠送充值手机话费100元/人，扫码期间2022年1月1日-2月28日。为企业留温过年外地员工提供防疫物资礼包。
十、开展“千企走访、百日解难”活动。聚焦闭环式全程服务、体系化联动服务、滴灌式精准服务，依托“企业码”，主动帮助化解企业连续生产中碰到的困难问题。指导企业做好春节期间疫情防控应急预案，加强企业防疫物资保障。引导企业外地留温员工严格遵守疫情防控相关要求，对确需返乡过年的外地员工，引导企业错峰放假。严格落实外地返温员工疫情防控相关措施。严格做好安全生产工作，切实消除因春节期间加班生产造成的各类安全隐患。
适用对象：
政策中所指企业为温州经济技术开发区范围内的规上工业企业(条款已明确的除外，不含国有及国有控股企业)。政策中所指企业留温过年外地员工为参加温州经济技术开发区养老保险或工伤保险的，在温州经济技术开发区范围内规上工业企业工作的，且自发文之日起至 2022 年 2 月 28 日止未离开温州市(因公出差除外)的非本市户籍员工。“亩均论英雄”综合评价 C、D 类企业以及亩均税收低于 10 万元的工业企业均不享受本政策措施全部条款。
资金安排：
对中央和国家有关部委、省、市出台相关支持政策，温州经济技术开发区全面落实执行，以最大力度支持企业留员工稳生产。
中央、省、市出台相关支持政策以及与温州经济技术开发区现有其他政策不一致的，按照不重复享受、就高原则执行。
实施时间：
本政策自印发之日起施行，有效期至2022年3月31日(措施已经明确时间的，从其规定)，相关实施细则另行制定，本政策条款由责任单位负责解释。
