2022春节温州平阳留工大礼包福利政策

　　平阳推出系列暖心举措

　　鼓励企业春节稳岗留工

　　鼓励企业采取发放留岗补贴等方式，动员外地员工特别是原籍在中高风险地区的员工留平过年，提高留平员工春节期间坚守岗位积极性。对2022年1月和2月均参加企业职工养老保险的外地员工人数20人以上(含)、50人以上(含)、100人以上(含)的企业，分别给予2万元、5万元、10万元补助。

　　鼓励企业充分利用春节期间有序组织开展职工岗前培训、岗位技能提升等培训活动。在相关政策允许的范围内，适当给予相关企业职工技能培训补贴。

　　坚决确保节前“零欠薪”

　　持续推进根治欠薪冬季攻坚、天网100+等专项治理行动，加大欠薪治理执法监察力度，畅通劳动保障维权渠道，及时化解处置各类欠薪风险隐患，确保2022年春节平阳“零欠薪”。对确因经营困难发生较大金额工资拖欠的，及时动用工资保证金或应急周转金先予处置，确保解决被拖欠工资员工的生活困难。

　　开展多重进企送温暖活动

　　各级群团组织、商会、协会要组织开展形式多样的“送温暖”活动。在落实疫情防控要求的前提下，全县各类公共文化服务场所设施春节期间采取预约、错峰等方式向外地留平员工及其家属有序免费开放，发放一批春节期间的文化消费券。

　　对春节期间不停工、不停产的重点项目、重点工程、重点企业一线员工开展走访慰问;鼓励企业和行业协会为春节期间坚守岗位的留平员工发放一定数量的住宿餐饮折扣券、电影景点免费券等，关心关爱留平员工。组织开展职工讲堂、“职工春节七天乐”等活动。

　　为外地留平员工(手机号码归属地为平阳)免费赠送20G可在春节期间使用的本地流量。

　　对持有平阳公安机关签发的有效期内《浙江省居住证》且留平过年的外地员工，给予10分的新居民积分奖励。

　　全力服务企业节后用工保障

　　深入开展“万名干部进万企”行动，农历年底前各助企服务员至少要进企服务一次，全面宣传新一轮“减负降本”政策和支持企业留工稳岗促生产全力抓好“开门稳”的措施，主动帮助化解企业连续生产中碰到的困难问题，引导企业科学安排生产计划，灵活安排停产检修，将非紧急、非必要的停产检修计划延迟到二季度进行。

　　在疫情可控情况下，在元宵节前后开展各类线上线下协同招聘活动，增加招聘会场次。主动对接劳务输出地，积极开展赴外劳务协作，为满足企业急需用工保驾护航。交通运输部门要提前谋划企业员工错峰来平车次，做好车辆运输服务，2022年2月1日至2022年2月28日，对企业租用(含合租)国有企业运营的大巴车跨省“点对点”组织外地员工返岗，给予包车费用一定补贴。

　　鼓励“以工招工”，2022年2月1日至2022年2月28日，老员工为企业成功招聘首次来平就业、依法缴纳企业职工养老保险并工作3个月以上新外地员工的，给予其每招用一人1000元的个人奖励，每位老员工奖励总额不超过2万元。

　　激励企业抢抓生产经营先机

　　鼓励工业企业合理安排春节期间生产计划，抢占先机加快生产，原则上正月初五开工，有条件的企业正月不停工;服务业和商贸企业充分利用假日经济，深入挖掘消费潜力。

　　对规上工业企业(不含国有及国有控股企业，下同)，2022年第一季度工业产值分别超1000万元、5000万元，且同比增长达15%以上(含)的，分别给予一次性奖励10万元、20万元，并对其“亩均论英雄”综合评价给予提级升档。

　　对规上营利性服务业企业2022年1-2月营收超1500万元、5000万元，且同比增长达15%以上(含)的，分别给予一次性奖励10万元、20万元。

　　对限上批发业企业、限上零售业企业、限上住宿业企业、限上餐饮业企业2022年一季度销售额(营业额)分别超1亿元、1500万元、500万元、1500万元，且同比增长达25%以上(含)的，给予一次性奖励10万元。

　　对工业企业、营利性服务业、批零住餐企业，在2022年第一季度(其中营利性服务业为1-2月)内实现月度升规(上限)的，给予一次性奖励20万元。

　　鼓励线上线下消费升级

　　对限上零售企业通过数字贸易平台开展线上营销活动的，给予企业一定额度的补助。支持企业线上参展拓市场，对参加重点国际性展会目录内展会的企业，给予80%的参展费补助。

　　开展“乐享平阳”系列促消费活动，政府发放一定额度的消费券，同时鼓励市场主体配套进行让利促销活动，提振春节期间消费活力。

　　加大企业降本减费力度

　　按照国家规定，延长阶段性降低企业失业保险费率政策至2022年4月30日。落实普惠性稳岗返还政策，对不裁员少裁员的参保企业，按规定给予失业保险费返还;人力资源服务企业申请稳岗返还的，须按约定协议与用工单位分配返还资金。

　　全面落实月销售额15万元以下的小规模纳税人免征增值税、小型微利企业减征所得税、研发费用加计扣除、固定资产加速折旧等税收优惠政策。制造业中小微企业按规定延缓缴纳2021年第四季度部分税费。

　　保障企业安全有序生产

　　严格做好安全生产工作，切实消除因春节期间生产造成的各类安全生产和消防隐患。制定应对极端天气等突发状况应急预案，做好春节期间运力保障，确保企业物流通畅。

　　做好保障企业生产要素。供电、供水、供气、供热等部门要全面排查辖区内相关设施及管道线路状况，及时排除各类隐患，保证稳定供应。

　　指导企业抓好疫情防控

　　切实发挥企业疫情防控主体作用，指导企业做好春节期间疫情防控应急预案，加强企业防疫物资保障。引导企业外地留平员工严格遵守疫情防控相关要求，对确需返乡过年的外地员工，引导其弹性休假、错峰休假。严格落实外地返平员工疫情防控相关措施。卫生健康部门要指导督促乡镇、企业向留平、返平员工发放防疫礼包。

　　关于政策时效说明

　　本政策自印发之日起施行，有效期至2022年3月31日(措施已经明确时间的，从其规定)，相关实施细则由责任单位另行制定。如与中央、省、市出台相关支持政策以及平阳县现有其他政策一致的，不重复享受，按照就高原则执行。

　　本政策施行过程中如遇上级有法律法规和重大政策变化，本政策也作相应调整。如遇与上级政策冲突的内容，以上级政策为准。

　　2022年1月1日起发生安全生产、食品安全、环境污染、疫情防控不力等重大责任事故，或纳入欠薪黑名单的企业、“亩均论英雄”综合评价C、D类企业、列入严重失信名单企业均不享受本政策措施全部条款。

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