浙江省级新市民共性指标赋分标准（全省通用、跨区互认）
导语 积分管理遵循省级统筹、属地负责，因地制宜、有序可控，自主自愿、公平公开，动态调整、分项赋分的原则，公平、有序、梯次为新市民提供公共服务和便利。
积分制度是以《居住证》为载体，通过设置积分指标体系，将新市民个人情况、实际贡献等转化为相应的分值。积分达到一定要求的，可以享受我市提供的相应公共服务待遇。
积分指标由省级共性指标和瑞安市个性指标组成，总分300分。其中，省级共性指标最高分值100分，瑞安市个性指标最高分值200分，高于200分按200分计算。省级共性指标包含年龄、文化程度、职业技能、缴纳社保、居住时间五项，各项指标赋分标准具体见附件1。共性指标得分全省通用、跨区互认。
附件1、浙江省级共性指标赋分标准
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指标项 |
最高分 |
具体内容 |
分值 |
备注 |
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年龄 |
20 |
年龄在55-60周岁，积5分；年龄每减少1岁，积分增加1分 |
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文化程度 |
10 |
本科学历、学士学位及以上 |
10 |
本项不累加 |
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大专（高职）学历 |
8 |
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高中（中职）学历及以下 |
5 |
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职业技能 |
10 |
国家职业资格证书二级及以上，职业技能等级认定证书二级及以上，或获得中级及以上职称 |
10 |
本项不累加 |
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国家职业资格证书三级，职业技能等级认定证书三级，或获得初级职称或获得专项职业能力证书（高级专项） |
8 |
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国家职业资格证书四级，职业技能等级认定四级 |
5 |
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国家职业资格证书五级，职业技能等级认定五级，专项职业能力证书（普通专项） |
3 |
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缴纳社保 |
30 |
在本省范围内累计缴纳社会保险，每个月得0.5分，最高限30分 |
30 |
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居住时间 |
30 |
在本省范围内累计居住时间（自申报居住登记之日起计算）每满1个月得0.25分，最高限30分 |
30 |
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备注：可根据浙江省新市民量化积分管理办法进行调整。
点此查看>>>温州瑞安市新市民量化积分管理实施细则（政策原文）
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