2023年温州人力资源服务机构新引进员工补贴标准+领取方法

　　(一)人力资源服务机构新引进员工补贴对象

　　即日起至2023年2月28日期间，为企业新引进5名员工以上的人力资源服务机构。

　　(二)人力资源服务机构新引进员工补贴条件

　　须同时符合以下条件：

　　1.机构条件。与我市民营企业有合作协议的人力资源服务机构。

　　2.引进认定条件。以引进员工汇总名单、劳动合同为主要依据，由对应市县人力社保部门认定。

　　3.缴纳社保要求。新引进员工以温州地区首次参加职工养老保险为准，且需参加缴纳社保1个月以上。

　　(三)人力资源服务机构新引进员工补贴标准

　　按照每人500元的标准发放机构奖励，最高不超过10万元。

　　(四)人力资源服务机构新引进员工补贴申报流程

　　市本级受理与市本级民营企业有合作关系的人力资源服务机构。各县(市、区)受理与各属地(按财政收入)民营企业有合作关系的人力资源服务机构。具体流程如下：

　　1.单位申报。申请单位登录使用浙江政务网账号。PC端登录温州市产业政策奖励兑现系统(reward.wenzhou.gov.cn)搜索“人力资源服务机构新引进员工奖励”，或手机端登录“温州人才云服务平台”(“温州人才”微信公众号-“人才云”)点击“人力资源服务机构新引进员工奖励”，按照提示填报，上传相关材料：(1)新引进员工汇总名单(内容包括学历、姓名、身份证号码、联系电话)，并需接收人才的企业法人代表签字;(2)企业员工双方签订的劳动合同;(3)机构与企业双方签订的合作合同。所有非系统自动读取的上传材料均需单位作真实性校核并盖单位公章。

　　2.资格审核。市县两级对应审核部门登录“惠企政策直通车在线兑现与监管系统”(需政务外网环境，网址由市委人才办发送)，查核申请件，查核以下内容：(1)提供的材料是否完整;(2)填写的信息是否一致;(3)上传的资料是否有企业、机构盖章。对申报人员填报错误的办件，应予以作废处理，要求其重新填报。市本级由市人力社保局人才开发和市场处负责审核。各县(市、区)由所在地人力社保部门指定科室负责审核。

　　3.发放补贴。人力资源服务机构新引进人员补贴一次性集中发放。

政策原文>>>温州市人力资源和社会保障局关于2023年温州市区企业一次性留工补助、返岗交通补贴和人力资源服务机构新引进员工补贴实施细则的通知